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Trouvez un magasin Faites carrière chez nous !
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Carrière

Les employés de Matelas Dauphin contribuent de manière significative au succès de l’entreprise, elle-même reconnue pour son environnement dynamique. Les compétences, la motivation et l’engagement de nos employés, ainsi que les occasions offertes par l’entreprise afin de permettre l’atteinte de leur plein potentiel, sont essentiels pour que notre entreprise demeure compétitive. Nos cinq valeurs fondamentales, que nous incarnons avec diligence dans toutes nos actions sont le respect, la coopération, le service client, l’intégrité – éthique et la performance. Nous demandons à nos employés de partager nos valeurs et d’agir avec transparence et intégrité en toutes circonstances.

POSTES DISPONIBLES PRÉSENTEMENT:

CONSEILLER/ÈRE À LA VENTE QUÉBEC

Nous désirons combler un poste à temps plein pour la région de Québec. Dans l’idéal, le candidat doit posséder une voiture afin de pouvoir se déplacer entre nos différentes succursales.

Vous êtes souriant, accueillant et dynamique. Vous êtes polyvalent. Surtout, vous aimez les gens et les ventes. Alors, vous adorerez conseiller nos membres et clients dans leurs achats! Joignez – vous à notre équipe!

VOTRE MISSION :

  • Accueillir les clients;
  • Définir leurs besoins;
  • Répondre aux questions;
  • Présenter nos produits;
  • Conseiller nos produits;
  • Saisir les commandes;
  • Effectuer les paiements et les financements;
  • Toute autre tâche connexe.

VOTRE PROFIL :

  • Autonomie;
  • Aptitudes à la vente;
  • Attitude positive;
  • Vivacité d’esprit;
  • Souci d’offrir un excellent service à la clientèle;
  • Excellentes habiletés de communication.
  • Disponible à travailler les fins de semaine.

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Une stabilité et une sécurité d’emploi ;
  • Un nombre d’heures minimal assuré;
  • Conditions optimales de travail en matière de santé et de sécurité;
  • Nous avons des pratiques qui favorisent un climat de travail sain;
  • Nous avons une culture d’entreprise favorable à la diversité;
  • Régime d’assurances collectives;
  • Service de Télémédecine;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille;
  • Régime enregistré d’épargne – retraite (REER) collectif;
  • Formation offerte et rémunérée par l’employeur;
  • Rabais employé;
  • Un congé rémunéré pour votre anniversaire;
  • 2 congés mobiles ou familiaux possibles en plus des vacances.

* Nous invitons aussi les personnes de 55 ans et plus à poser leur candidature.

Nous remercions tous les candidats (tes) ayant manifesté leur intérêt pour le poste. Toutefois, seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

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CONSEILLER/ÈRE À LA VENTE TROIS-RIVIÈRES

Vous êtes souriant, accueillant et dynamique. Vous êtes polyvalent. Surtout, vous aimez les gens et les ventes. Alors, vous adorerez conseiller nos membres et clients dans leurs achats! Joignez – vous à notre équipe!

Nous désirons combler un emploi à temps partiel dans la ville de Trois-Rivières.

VOTRE MISSION :

  • Accueillir les clients;
  • Définir leurs besoins;
  • Répondre aux questions;
  • Présenter nos produits;
  • Conseiller nos produits;
  • Saisir les commandes;
  • Effectuer les paiements et les financements;
  • Toute autre tâche connexe.

VOTRE PROFIL :

  • Autonomie;
  • Aptitudes à la vente;
  • Attitude positive;
  • Vivacité d’esprit;
  • Souci d’offrir un excellent service à la clientèle;
  • Excellentes habiletés de communication.
  • Disponible à travailler les fins de semaine.

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Une stabilité et une sécurité d’emploi ;
  • Jours de travail: mercredi et jeudi (15 à 20 heures);
  • Conditions optimales de travail en matière de santé et de sécurité
  • Nous avons des pratiques qui favorisent un climat de travail sain;
  • Nous avons une culture d’entreprise favorable à la diversité;
  • Salaire de base et versement d’une commission et de bonis;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille;
  • Régime enregistré d’épargne retraite (REER) collectif;
  • Formation offerte et rémunérée par l’employeur;
  • Rabais employé;
  • Un congé rémunéré pour votre anniversaire;
  • 2 congés mobiles ou familiaux possibles en plus des vacances.

* Nous invitons aussi les personnes de 55 ans et plus à poser leur candidature.

Nous remercions tous les candidats (tes) ayant manifesté leur intérêt pour le poste. Toutefois, seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

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MANOEUVRE-ASSEMBLEUR

Description du poste

Les employés de Matelas Dauphin contribuent de manière significative au succès de l’entreprise, elle-même reconnue pour son environnement dynamique. Les compétences, la motivation et l’engagement de nos employés, ainsi que les occasions offertes par l’entreprise afin de permettre l’atteinte de leur plein potentiel, sont essentiels pour que notre entreprise demeure compétitive.

La contribution du Manœuvre-assembleur consiste principalement à l’assemblage des matelas. Il effectuera également toute autre tâche demandée par le superviseur des opérations afin d’assurer l’opération efficace de la fabrication.

VOTRE MISSION :

  • Assembler les composantes de matelas selon une méthode et un délai à respecter;
  • S’assurer de la qualité du produit selon les normes de la compagnie;
  • Travailler à l’aide d’outils pneumatiques ;
  • Acheminer les matières premières au département de montage;
  • S’assurer de la propreté de son aire de travail;
  • Toutes tâches reliées à l’emploi.

VOTRE PROFIL :

  • Sens de l’organisation, responsable, méthodique, aptitude d’observateur.
  • Sens de la collaboration et de l’équipe.
  • Initiative et autonomie; poli et courtois.
  • Capacité à travailler physiquement, rapidité d’exécution, disponibilité et flexibilité.

CE QUE NOUS OFFRONS :

  • Une stabilité et une sécurité d’emploi ;
  • Un nombre d’heures minimal assuré;
  • Conditions optimales de travail en matière de santé et de sécurité;
  • Nous avons des pratiques qui favorisent un climat de travail sain;
  • Nous avons une culture d’entreprise favorable à la diversité;
  • Régime d’assurances collectives;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille;
  • Programme de reconnaissance pour les années de service;
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) collectif;
  • Formation offerte et rémunérée par l’employeur;
  • Rabais employé;
  • 2 congés mobiles ou familiaux possibles en plus des vacances;
  • Un congé rémunéré pour votre anniversaire;
  • Augmentation de salaire annuelle;
  • Horaire: Lundi au jeudi de 6h45 à 16h00 et selon les besoins opérationnelles vendredi de 7h00 à 12h00;
  • Vacances: Nous sommes fermés pendant les vacances de la construction.

Type d’emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 18,00$ par heure

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Nous remercions tous les candidats (tes) ayant manifesté leur intérêt pour le poste. Toutefois, seules les candidatures retenues pour une entrevue seront contactées.

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